고용노동부(장관 안경덕)와 직업능력심사평가원(원장 이문수)은 '중장년 새 출발 카운슬링' 참여기관 공모를 2022년 2월 15일부터 2022년 2월 28일까지 실시합니다.
개요
중장년 새출발 카운슬링'은 국민 평생 직업능력 개발법이 개정(2022.2.18 시행)되어 올해 처음 시작하는 사업으로 중소기업에 다니는 중장년 재직자(만 45~54세)에게 중장기적 관점의 경력 설계를 지원합니다. 기술 전환 및 고령화 등 급속한 노동시장의 변화에 따라 생애 중 일자리 이동이 빈번해질 것으로 예상되는 상황에서, 생애 경력 설계의 사각지대에 있던 중소기업 재직자들이 직무역량 개발과 경력 설계에 도움을 받을 것으로 기대됩니다.
대상 - 국민 내일배움카드를 발급받은 만 45세~54세 의 중소기업 재직자
재취업 지원 서비스 의무화 대상에서 제외된 1,000인 미만 사업장
지원 - 국민 내일배움카드 훈련비 지원한도(300~500만 원) 외에 100만 원 추가 지급(지급 후 1년 한도)
중장년 새출발 카운슬링 수강에만 사용 가능 자부담 10%
훈련 - 전문 컨설팅의 경력진단을 통해 재취업 업종 상담, 희망 업종의 현직자 그룹 컨설팅의 경력 전환 서비스
현재 종사하고 있는 직종의 심층 경력개발을 통한 경력 유지 서비스
심청 - 직업훈련 포털(www.hrd.go.kr)에서 국민 내일 배움 카드 발급과 수강을 한 번에 신청할 수 있습니다.
공모 안내
이번 공모에 참여하고자 하는 기관은 중장기적 관점의 경력설계를 위해 자체 지원 프로그램을 개발하고 일대일 심층 상담 형태로 이를 운영해야 합니다. 유·무료 직업소개사업을 하는 기관이나 직업능력개발훈련을 위탁받을 수 있는 일부 기관 외에도, 우수한 품질의 프로그램을 개발‧운영하고 서비스를 제공할 수 있는 역량을 보유한 기관이라면 사회적 기업 등도 이번 공모에 참여할 수 있습니다.
직업능력심사평가원은 신청기관이 보유하고 있는 전문 상담 인력 및 기반 시설, 세부 프로그램의 구성 내용 등을 심사하여 중장년에게 실질적으로 도움을 줄 수 있는 기관을 선정할 계획입니다.
21일 이번 공모를 신청하는 기관을 대상으로 설명회를 개최할 예정이며 설명회에서는 중장년 새출발 카운슬링을 추진하게 된 배경과 공모를 위한 준비사항, 심사기준, 신청 방법 등을 안내합니다.
공모에 참여하고자 하는 기관은 직업훈련포털(www.hrd.go.kr) 심사평가시스템에서 신청할 수 있으며, 심사계획 공고문은 직업능력심사평가원 누리집(www.ksqa.or.kr) 소통마당-심사평가 공고에서 확인할 수 있습니다.
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